Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs

Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs

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YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les difficultés que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, remplissant à la main les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.

Après avoir Consultez les détails ici testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.

Nous avons donc décidé d’quitter nos parcours académiques respectifs pour développer un assistant digital destiné à optimiser le recrutement des candidats.

Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.

Notre impact

Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

Une transparence absolue

Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.

Notre vision chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats aidera à transformer la qualité des candidatures et accélérer les intégrations pour les employeurs.

Nous utilisons vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.

En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les données collectées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour valider si cela vous convient.

Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Cofondatrice

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